Un professeur d’anglais (temps partiel)
Lycée Français International de Kyoto, 411 Motoshinmeicho, Tominokoji Gojo agaru,
Shimogyo-ku, 〒600-8065 Kyoto, Japon
京都国際フランス学園、〒600-8065 京都市下京区富小路通五条上る本神明町 411
Tél./電話 + 81(0)75-354 5240 – Fax +81(0)75-354-5241
www.lfikyoto.org – secretariat@lfikyoto.org
RECRUTEMENT CONTRATS LOCAUX : LA CAMPAGNE 2023 EST OUVERTE
Date limite d’envoi du dossier : le vendredi 10 février 2023
Le Lycée Français International de Kyoto est un établissement géré par le Comité
de Gestion de l’Association des Parents d’Élèves du Kansai (APEK) et
conventionné avec l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger (AEFE).
L’enseignement dispensé au LFIK est conforme aux programmes français, le LFIK
étant homologué jusqu’à la classe de 3EME (demande d’extension d’homologation
en cours pour la seconde).
L’école dispose d’un campus implanté au cœur de Kyoto et accueille des élèves de
la toute petite section de maternelle (2 ans) jusqu’à la Terminale. La campagne de
recrutement pour les postes des CONTRATS LOCAUX 2023 est ouverte jusqu’au
10 février 2023. Dans ce document, il vous est présenté la procédure et ensuite le
descriptif du poste vacant ou susceptible d’être vacant.
1/ La procédure de recrutement :
La liste des postes vacants ou susceptibles de l’être est parue sur le site du Lycée
Français de Kyoto :
https://www.lfikyoto.org/recrutement/
Il est recommandé aux candidats de prendre connaissance des procédures et
calendriers de recrutement en suivant le lien :
https://www.aefe.fr/personnels/recrutement-sous-contrat-de-droit-local/faq-
recrutement-de-droit-local
• Calendrier de l’établissement : La date limite d’envoi du dossier de candidature
de contrats locaux complet est fixée le vendredi 11 février 2022 au plus tard : les
dossiers doivent parvenir uniquement sur l’adresse email suivante :
proviseur@lfikyoto.org
L’étude et le classement des candidats se fera au fur et à mesure jusqu’au 10
février 2023.
• Acceptation du poste : Les propositions de poste seront faites au fur et à mesure
de la confirmation des postes vacants et des classements réalisés. Le chef
d’établissement adresse par courriel au candidat retenu, dans l’ordre du
classement, une proposition de recrutement. Le candidat classé au 1er rang
dispose de 48 heures pour accepter définitivement le poste et renvoyer, complétés
et signés, les documents qui lui ont été adressés. En cas de refus ou d’absence de
réponse du candidat, le chef d’établissement s’adresse au candidat suivant qui
disposera de 48h pour donner sa réponse.
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Après accord du candidat, la proposition de recrutement est transmise au
Proviseur du LFIK qui valide la candidature, en accord avec le Comité de Gestion.
Le candidat n’est définitivement recruté que lorsque la lettre d’intention est
signée par les deux parties.
2/ Le dossier sera composé des pièces suivantes
Le dossier de candidature des postes (en contrat local) est
téléchargeable sur le site du lycée :
Merci d’envoyer le dossier en un seul fichier PDF
Lycée Français International de Kyoto, 411 Motoshinmeicho, Tominokoji Gojo agaru,
Shimogyo-ku, 〒600-8065 Kyoto, Japon
京都国際フランス学園、〒600-8065 京都市下京区富小路通五条上る本神明町 411
Tél./電話 + 81(0)75-354 5240 – Fax +81(0)75-354-5241
www.lfikyoto.org – secretariat@lfikyoto.org
POSTE DE PROFESSEUR D’ANGLAIS TEMPS PLEIN
Pour la rentrée scolaire 2023 / 2024, le LFIK recrute
1 Professeur du secondaire, titulaire de l’Education Nationale, en Anglais.
Poste à temps plein (Poste susceptible d’être VACANT)
– Enseignement sur plusieurs niveaux (du collège à la Terminale, y compris
spécialité LLCE)
– HSA pouvant être importantes
– Poste soumis à un fort investissement dans les projets (Projets AEFE, projet
local…)
– Capacité à enseigner l’éducation aux médias en anglais, la civilisation anglaise
– Maîtrise des notions d’évaluation par compétence souhaitée
– Une autre qualification (ou capacité à enseigner une autre discipline) serait
valorisée : en particulier les arts dramatiques
– Enseignement en collège et lycée souhaitée / possibles heures en primaire sur le
Parcours Anglais
Postes soumis à entretien préalable, à pourvoir le 31/08/2023. Seront évaluées
au cours de l’entretien et sur la base du dossier sélectionné, les compétences
professionnelles définies dans le référentiel des compétences des métiers du
professorat et de l’éducation (BO n°30 du 25 juillet 2013)
Les candidats devront faire preuve d’un certain nombre de compétences liées à la
fonction :
• Le sens du service
• L’esprit d’initiative
• Une bonne adaptabilité et le souci du travail en équipe
• Un profil polyvalent.
Dans le contexte particulier d’une école Internationale, toute expérience à
l’étranger sera valorisante. Nous recherchons des personnels possédant une
solide expérience en terme de conduite de projets transdisciplinaires (médias,
théâtre, chant, arts…) et de compétences pédagogiques.
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